مكافأة نهاية الخدمة 2018

الان نقوم بحساب مكافاة نهاية الخدمة كاملة بجمع أجرة نصف شهر من السنوات الخمسة الأولى مع أجرة شهر كامل عن كل عام بعد الخمس أعوام الأولى وتكون كالآتي.

مكافأة نهاية الخدمة 2018. احتساب مكافأة نهاية الخدمه وصرفها للموظفين 99hhrtech برنامج إدارة الموارد البشرية http www 99hrtech. يمكنك حساب تاريخ التقاعد وعدد السنوات المتبقية ومدة الخدمة حتي التقاعد لتحميل المثال العملي من هذا الرابط. Facebook twitter google linkedin stumbleupon tumblr pinterest reddit vkontakte odnoklassniki pocket whatsapp telegram viber مشاركة عبر البريد. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل وأوجب الم ش ر ع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة.

نشر الأستاذ سعيد الصاوي عبر حسابه على موقع. أقل من خمسة وعشرين ألف جنيه. Published on mar 31 2018 تعرف على حق العامل في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة وفقا لقانون العمل رقم ١٤ لسنة ٢٠٠٤ في. فرضت وزارة العمل السعودي ة مكافأة نهاية الخدمة لجميع العاملين الذين شملهم نظام العمل في المملكة العربي ة السعودي ة إل ا أن العامل لا يستحق شيئا من هذه المكافأة في حالة انتهاء علاقة العمل بموجب استقالة العامل الذي لم يكمل سنتين في الخدمة مع صاحب العمل كما يستحق العامل المستقيل ثلثي مكافأة نهاية الخدمة إذا تجاوزت خدمته أكثر من خمس سنوات في حين يستحق المكافأة كاملة إذا تجاوزت مد ة خدمته عشر سنوات.

أقر المجلس تعديل الفقرة 1 من البند أولا من قرار مجلس الوزراء رقم 259 وتاريخ 1 9 1429هـ لتصبح بالنص الآتي. كثير من الأحيان يخلط البعض بين مكافأة نهاية الخدمة وبين التعويض عن الفصل أو إنهاء خدمة العامل من جانب الشركة ومن الأخطاء الجسيمة التى تقع فيها بعض الشركات هو المسمى أو الوصف القانونى غير الدقيق على ما يتقاضاه العامل.